|
Ali tudi v vašem podjetju mesečno plačujete prispevek za zaposlovanje invalidov?
Ali imate tudi v vašem podjetju premajhno število zaposlenih invalidov?
Rešitev za vas je sodelovanje z Zaposlitvenim centrom KORAK.
|
Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov nalaga vsem delodajalcem, ki imajo zaposlenih 20 ali več oseb, obveznost zaposlitve določene kvote invalidov (od 2 do 6 % glede na dejavnost delodajalca).
Kako lahko izpolnite svojo obveznost?
· V podjetju zaposlujete delež invalidov od celotnega števila zaposlenih, kot je določeno z Uredbo o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov (Uradni list RS št. 21/2014).
· Mesečno nakazujete na račun Sklada za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov prispevek v višini 70% minimalne plače za vsakega manjkajočega invalida.
· Obstaja pa tudi tretja možnost in to je nadomestna izpolnitev kvote.
Kvoto lahko izpolnite tako, da sklenete pogodbo o poslovnem sodelovanju za nadomestno izpolnitev kvote z zaposlitvenim centrom ali invalidskim podjetjem. Zaposlitveni center vam zagotovi izdelavo izdelkov ali za vas opravi storitev, vi pa si s plačilom računa zagotovite tudi izpolnitev kvote.
V kvoto se štejejo stroški dela, ne pa tudi stroški materiala.
Ker smo zaposlitveni center, vam lahko pomagamo pri izpolnitvi zakonskih zahtev. Nudimo vso strokovno podporo pri ureditvi potrebne dokumentacije, hkrati pa za vas opravimo kakovostno storitev.
· Mesečno nakazujete na račun Sklada za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov prispevek v višini 70% minimalne plače za vsakega manjkajočega invalida.
· Obstaja pa tudi tretja možnost in to je nadomestna izpolnitev kvote.
Kvoto lahko izpolnite tako, da sklenete pogodbo o poslovnem sodelovanju za nadomestno izpolnitev kvote z zaposlitvenim centrom ali invalidskim podjetjem. Zaposlitveni center vam zagotovi izdelavo izdelkov ali za vas opravi storitev, vi pa si s plačilom računa zagotovite tudi izpolnitev kvote.
V kvoto se štejejo stroški dela, ne pa tudi stroški materiala.
Ker smo zaposlitveni center, vam lahko pomagamo pri izpolnitvi zakonskih zahtev. Nudimo vso strokovno podporo pri ureditvi potrebne dokumentacije, hkrati pa za vas opravimo kakovostno storitev.
Če vas zanima takšna vrsta sodelovanja, nas lahko kontaktirate na:
e-mail: info@zc-korak.si ali
telefonsko številko 04/28 18 626.
e-mail: info@zc-korak.si ali
telefonsko številko 04/28 18 626.
Obiščite nas na FacebookuAktualno
23.12.2020
Voščilo iz Koraka
Želim, da v praznične dni in novo
leto, vsi skupaj dnesemo samo
tisto, kar nas je letošnje naučilo
obogatilo in razveselilo.
Luč vedno premaga temo ...
leto, vsi skupaj dnesemo samo
tisto, kar nas je letošnje naučilo
obogatilo in razveselilo.
Luč vedno premaga temo ...
22.12.2020
Pred prazniki
V letu, ki se počasi izteka ni manjkalo izzivov.
V Koraku smo na novo opremili in pridobili še tretje nadstropje, s širitvijo koncesije so med nas ...
N;
